Voor personeel wordt het loondeel gebaseerd op het aantal aangevraagde S&O-uren maal het S&O-uurloon. Wanneer uw onderneming in 2025 WBSO gebruikte, bepaalt RVO het uurloon voor 2027 op basis van gegevens uit 2025. In andere gevallen rekent RVO in 2027 met een forfaitair S&O-uurloon van € 33.
Het uiteindelijke voordeel is niet simpelweg het uurtarief maal het percentage. Eventuele kosten en uitgaven of het daarvoor gekozen forfait maken ook deel uit van de grondslag.
