|
|
Voor bedrijven met werknemers geldt geen algemene eis dat zij minimaal 500 S&O-uren per jaar moeten maken. De grens van 500 S&O-uren hoort bij de aanvullende voorwaarden voor zelfstandigen die de S&O-aftrek willen benutten. Werkgevers vragen WBSO aan voor toekomstige S&O-uren van medewerkers die bij hen op de loonlijst staan.
|